На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Валерий Протасов
    Да, камень это камень! А русским помогали выживать дома из дерева и полуземлянки.Что делали люди в...
  • Константин Купчин
    Всë правельно описал. Наверное не придают значения, т. к. фундамент отличаются от стен, а тут стен нет- аааа... и так...Как сделать крыль...
  • Olga
    Мрачно, неуютно, похоже на хозпомещение с кирпичными стенами. Амбарные двери довершают неприглядную картину. Сплошная...Как унылую хрущев...

Руководитель заставил подчиненных ползти по улице на карачках за невыполнение плана продаж

Вот что значит мотивация. Руководство компании, расположенной в китайской провинции Шаньдун, подверглось критике из-за того, что заставило шестерых сотрудников ползти по улице на карачках в наказание за невыполнение плана продаж.

312

Источник: Oddity Central

14 января 2018 года в городе Цзаочжуан прошло унизительное шествие, которое успели запечатлеть шокированные прохожие.

Шесть женщин в офисной одежде на четвереньках ползли за мужчиной с красным флагом в руках. Такой изощренный вид наказания руководство косметической компании, название которой не раскрывается, выбрало для сотрудников, не выполнивших годовой план продаж.

К счастью для участников шествия на четвереньках, мучения их продлились недолго. Прибывшая на место полиция положила конец унизительному наказанию. Китайские СМИ сообщили, что компания, ответственная за шествие, временно приостановила деятельность и в настоящее время находится под следствием.

Пользователи сети обрушились с критикой на руководство компании, после того, как видео с ползающими по улицам женщинами стало вирусным. Один из менеджеров организации заявил, что они просто пытались мотивировать неэффективных сотрудников.

Вообще, китайские компании печально известны изощренными наказаниями сотрудников. Например, в прошлом году, руководители одной китайской фирмы заставили подчиненных есть тараканов.

 

Ссылка на первоисточник
наверх